

CHANGJIU
可持續發展治理將責任融入每一個經營決策
我們將 ESG 責任融入集團戰略核心,由董事會統籌方向,建立清晰的管治架構與利益相關方溝通機制,持續推動可持續發展理念落地於日常經營決策之中。

Corporate Social Responsibility
我們相信,企業的持久生命力來自對社會、環境與人的真誠承諾。以下是長久股份在可持續發展領域的實踐與擔當。


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我們將 ESG 責任融入集團戰略核心,由董事會統籌方向,建立清晰的管治架構與利益相關方溝通機制,持續推動可持續發展理念落地於日常經營決策之中。


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我們以負責任的方式開展業務,主動管控營運活動的環境影響,推進能源效率提升,並積極響應國家「雙碳」戰略目標,將綠色發展納入長期規劃。


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員工是集團最重要的資產。我們建立公平、透明的人力資源管理體系,保障每位員工的合法權益,營造多元包容的工作環境,讓每個人都能在這裡成長、被尊重。


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我們相信人才的持續成長是企業競爭力的根本。集團為不同層級員工提供系統性的培訓與職業發展支持,從入職引導到管理能力進階,陪伴每位員工走好職業路徑上的每一步。


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我們將員工的生命安全與身心健康置於首位,建立完善的安全生產管理體系,定期開展應急演練與健康保障舉措,致力於為每一位同事創造安心、安全的工作環境。
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我們對業務鏈條上的每一個環節負責。在供應商合作中堅持質量、環境與社會標準並重;在產品與服務上以客戶信任為底線,持續提升質量管控與客戶體驗,共建可信賴的商業生態。
